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第二届“金沙引路人”师德师风榜样 张水英:许身孺子终不悔,三尺讲台写春秋

【来源: | 发布日期:2022-08-23 | 点击数:

       张水英,女,副教授。曾获省教坛新秀、校骨干教师、校优秀班主任、优秀毕业设计指导教师、金富春优秀教学奖等荣誉。

       张水英老师小时候的理想就是当一名教师,但由于某些原因无法报考师范院校,机缘巧合下进入了我校成为了一名教师。从此之后,张水英老师就把教书育人当做自己毕生奋斗的事业。

把职业当作事业

       张水英老师1991年毕业于浙江丝绸工学院(我校前身)电气自动化专业,毕业后的五年在丝织企业从事生产设备维护维修工作,积累了较为丰富的实际工作经验。1996年3月调入学校工作,先后担任过自动化实验室主任、太阳娱城网站实验中心主任、电子信息工程系主任等职位。

       张水英老师主讲电子信息工程专业的核心课程“模拟电子技术”和“通信原理”,同时承担多个实践课程的指导工作。她本着“认真备好每一堂课,上好每一堂课,让学生在每一堂课中都能有所收获、有所提高”的信念,全身心地投入教学工作。她注重学生实践动手能力的培养,教学方法和教学手段灵活,在每年的学生评教活动中都能得到学生的认可,教学业绩考评连续多年为A。

       在努力上好每一堂课的同时,张水英老师还积极参加电子信息工程专业的建设,开展本科教学研究与教学改革工作,先后五次获教学成果奖及省优秀多媒体课件一等奖,主编和参编三部出版教材,承担和参与三门省精品课程建设和两门校优秀课程建设,负责多个省级教改项目,并认真总结教学经验,撰写发表多篇教改论文。张水英老师先后获省教坛新秀、校骨干教师、校优秀班主任、优秀毕业设计指导教师、金富春优秀教学奖等奖项,多次被提名为“我心目中的好老师”。

把学生当成儿女

       作为一名教师,只有热爱学生,才会爱岗敬业,乐于奉献,才会自觉自愿地约束自己,规范言行,为人师表。

       张水英老师是一个热爱教育事业的教师,更是一个热爱学生的教师。张老师了解学生、尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等各方面的健康发展。

       她多次指导学生申请到国创项目、新苗项目。在申请项目阶段,为了提升项目申报书的质量,增加申报成功的概率,张老师经常逐字逐句地审阅修改,在指导学生科研项目的过程中,张老师更是尽心尽职,无私奉献,悉心指导学生们如何架构系统、设计硬件电路及程序编写、撰写研究报告、发表论文、申请软件著作权等。每当学生发表论文情不自禁地欢呼雀跃时,张水英也由衷地为学生们感到高兴。

       在指导学生毕业论文时,为了提高学生论文质量,张老师对整个毕业设计过程严格把关,论文定稿阶段往往夜以继日地检查,批注学生论文。学生有时半夜把论文发给张老师,经常后半夜就能收到她的审阅批注。她对每篇毕业论文基本上都要审阅两到三遍,这种认真负责和精益求精的工作态度,让学生们对张老师既信任又敬佩。

       每年都会有学生向张老师咨询考研的问题,从选择学校到专业,张老师都会给予悉心的指导,还会热心地介绍、联系已经考上的学长。只要有学生有难题向张老师请教,张老师都会毫无保留地腾出时间来解答学生的疑问。

把团队当成小家

       张水英深知,一个好的教学团队对于教育质量提升的作用也是显而易见的,因此,加强教学任务中的团队协作也是张水英老师工作的重中之重。

       生活中,张老师是一个随和、热心肠的人。对她来说,这些朝夕相处了数年甚至数十年的同事不仅仅是同事,更像朋友、家人。她在方方面面主动关心、支持身边的同事。有些年轻的女老师面临繁忙的本职工作,又承担了较多养儿育女的家庭责任,有时会感到焦虑、无力,张水英老师经常开导和鼓励她们,在尽可能减轻她们工作负担的前提下,将自己的持家之道和她们分享。休息天,张水英老师还会邀请教学团队来自家做客,烧一些家常菜,聊一些家常话,让年轻的教师们感受到来自团队的温暖,更好地融入团队。

       作为核心教学团队、多项课程建设的负责人,张水英老师对后辈年轻教师还给与了更多业务领域的指导。张水英老师带领的教学团队曾获校优秀基层教学组织。在统筹教学改革项目时,张老师会根据团队中每个成员的特点和优势,合理地分配课件制作、实践教学、视频收集、题库建设、文档整理、技术支持等多项任务,使团队分工的效率达到最优。

       作为一个经验丰富的教师,张老师能够敏锐地察觉到现有教学模式中的不足,她率领一众教师成立了基于在线平台的教学模式探索改革项目,通过自身的钻研,完善并改进了在线学习平台,探索出了线上线下联合教学的最优模式。对于一些年轻老师来说,看到一位将要退休的老教师仍在教学岗位上抱有如此大的工作热情,克服巨大的信息鸿沟赶超陈旧的教学模式,这比任何一场讲座、任何一句口号都要来得振奋人心。